Vietnamesische Auszubildende?!

Besondere Eignung der jungen Vietnamesen für deutsche Betriebe

Vietnamesische Auszubildende

Demographischer Ausgleich

Die Zusammenarbeit mit Vietnam bietet eine hervorragende Chance. Die von deutschen Arbeitgebern geschätzten Eigenschaften wie Fleiß, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Genauigkeit spiegeln sich perfekt in den Arbeitsansichten der jungen Vietnamesen wider. In einigen Bereichen oder Regionen Deutschlands besteht ein deutlicher Überschuss an Ausbildungsplätzen. Im Gegensatz dazu ist die Bevölkerung in Vietnam überwiegend jung, was zu einem niedrigen Durchschnittsalter und einer großen Anzahl von Ausbildungssuchenden auf dem Arbeitsmarkt führt. Viele junge Vietnamesen finden auf dem Arbeitsmarkt in Vietnam nicht die gewünschten Verdienst-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Eine Ausbildung im angesehenen Deutschland stellt daher für viele von ihnen eine erstrebenswerte Alternative dar.

Eine positive Arbeitseinstellung als Grundlage für gelungene Integration

Vietnamesische Auszubildende haben sich in der westlichen Welt vielfach als gute Integrationsbeispiele erwiesen und sind eine ausgezeichnete Wahl, wenn man nach motivierten und fleißigen Azubis sucht. Eine solide Bildung ist ein vorrangiges Erziehungsziel vieler vietnamesischer Eltern, die ihren Kindern damit eine vielversprechende Zukunft ermöglichen möchten. Durch die von den Eltern geförderte positive Einstellung zur Leistung und Arbeit zeigen junge Vietnamesen eine bemerkenswerte Zielstrebigkeit und Leistungsfähigkeit. Dies spiegelt sich unter vietnamesischen Migranten in der westlichen Welt in ihren vergleichsweise hohen schulischen Leistungen, zahlreichen Stipendien und vielen Erfolgsgeschichten wider.

Besonderer Ehrgeiz

Der Ehrgeiz der jungen Vietnamesen zeigt sich darin, dass sie trotz der zusätzlichen Herausforderungen durch Sprachbarrieren und eine fremde Schrift die deutsche Sprache aufgrund ihres Fleißes oft schnell erlernen. Sie streben nach einer optimalen Arbeitsleistung, um einen erfolgreichen Abschluss zu erreichen und von ihrem Unternehmen übernommen zu werden. Ein Teil ihres Einkommens dient dabei oft der Unterstützung ihrer in Vietnam verbliebenen Familienmitglieder. Diese starke familiäre Verbundenheit unterstreicht ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und zeigt geschätzte moralische Eigenschaften wie Beziehungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Treue.