Bewerbungsprozess
und Anreise
In 5 Schritten zum gemeinsamen Erfolg
01
Beratung
Für alle Fragen und die detaillierte Planung unserer Zusammenarbeit stehen wir Ihnen zur Verfügung. Unser Ziel ist die Entwicklung einer maßgeschneiderten Lösung, die den spezifischen Bedürfnissen Ihrer Unternehmen & Betriebe sowie den einzigartigen Potenzialen der neuen Arbeitskräfte gerecht wird. Wir gehen gemeinsam gerne den genauen Ablauf mit Ihnen durch, um eine erfolgreiche Partnerschaft zu gewährleisten. Alle relevanten Informationen zu Ausbildungsstellen, einschließlich Stellenausschreibungen, Anzahl der Arbeitskräfte, werden dabei behandelt.
02
Vorstellungsgespräch
Im Rahmen unserer sorgfältigen Organisation und Betreuung legen wir Wert auf die Schaffung einer persönlichen Verbindung zwischen Bewerbern und Arbeitgebern. Zu Beginn werden den Bewerbern die verschiedenen Stellen vorgestellt. Im Anschluss organisieren wir Vorstellungsgespräche per Videokonferenz. Als Arbeitgeber haben Sie so die Gelegenheit, sich persönlich von der sprachlichen & charakterlichen Eignung der Bewerber zu überzeugen und einen umfassenden Eindruck derer Fähigkeiten zu gewinnen. Unsere Herangehensweise zielt auf eine optimale Passung zwischen zukünftigen Arbeitnehmern und Arbeitgebern ab.
03
Visum
Die Abwicklung des entsprechenden Visums wird vollständig übernommen. Somit müssen Sie sich nicht mit bürokratischen Abläufen oder der Zusammenstellung der notwendigen unterlagen beschäftigen. Dadurch wird sowohl den Betrieben als auch den Fachkräften und Azubis der Weg in den neuen Arbeits- und Lebensabschnitt geebnet.
04
Anreise
Nach erfolgreich abgeschlossener Visabearbeitung setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Unser Ziel ist es, eine reibungslose und sorgenfreie Anreise zu bieten, damit die neuen Arbeitnehmer bestens vorbereitet ihren neuen beruflichen Weg beginnen können.
05
Betreuung
Nach der Ankunft in Deutschland endet unsere Unterstützung nicht. Wir bleiben ein verlässlicher Partner stets an Ihrer Seite. Bei Fragen zu Visum, Arbeitserlaubnis, Aufenthaltstitel oder anderen Anliegen sind wir gleichermaßen für Arbeitgeber, Fachkräfte und Auszubildende weiterhin verfügbar. Unser Ziel ist es, eine umfassende Betreuung anzubieten, um eine erfolgreiche und nachhaltige berufliche Entwicklung zu schaffen.